ATIVIDADE TELEAULA IV - Gestão Estratégica de Recursos Humanos

• Pergunta 1

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  	Em relação aos conflitos podemos afirmar que:
  	Resposta Selecionada: e.  São fontes de ideias Respostas: a.  Prejudicam o desenvolvimento b.  São impulsionadores de fatos negativos c.  Acontecem pelo fato das pessoas não caminharem na mesma direção d.  Destroem a reputação das empresas e.  São fontes de ideias Feedback da resposta: Resposta: E

• Pergunta 2

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  	Encontre a alternativa correta
  	Resposta Selecionada: d.  A Pesquisa de Clima se relaciona à percepção dos colaboradores Respostas: a.  A principal causa da falta de tempo é o aumento da carga de trabalho b.  Deve-se desenvolver técnicas para administrar bem o tempo c.  Urgência é o valor que a tarefa vai agregar d.  A Pesquisa de Clima se relaciona à percepção dos colaboradores e.  A pesquisa de Clima permite mapear o ambiente externo à organização Feedback da resposta: Resposta: D

• Pergunta 3

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  	Encontre a alternativa correta:
  	Resposta Selecionada: a.  Conflitos podem levar ao aprendizado Respostas: a.  Conflitos podem levar ao aprendizado b.  Devido a era digital as informações são ágeis c.  As diferenças entre gerações devem ser significativas d.  Conflitos devem ser gerenciados em todos os locais da organização e.  Crise é catástrofe, e não há como fazer planejamentos. Feedback da resposta: Resposta: A

• Pergunta 4

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  	Encontre a frase certa
  	Resposta Selecionada: a.  A pesquisa de clima mede o grau de envolvimento das pessoas Respostas: a.  A pesquisa de clima mede o grau de envolvimento das pessoas b.  Projeto de pesquisa é o segundo passo, logo depois do planejamento c.  Para ser criativo a pessoa deve reduzir custos d.  A Pesquisa de Clima não deve ser aplicada em todos da empresa e.  A pesquisa de clima foca os aspectos fortes da empresa. Feedback da resposta: Resposta: A