Estudos Disciplinares VIII Questionário Unidade I 5 em 5 pontos

• Pergunta 1

  0,5 em 0,5 pontos

  	Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento?
  	Resposta Selecionada: d.  Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. Respostas: a.  Com remuneração. b.  Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão. c.  Criando teorias e jogos lúdicos. d.  Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. e.  Através do processo demissional. Feedback da resposta: Resposta correta: D Comentário: através da melhoria das relações interpessoais e de confiança dentro de um grupo de trabalho conseguimos fazer com que as pessoas compartilhem seus conhecimentos de forma mais amigável e produtiva.

• Pergunta 2

  0,5 em 0,5 pontos

  	O que acontece quando compartilhamos o conhecimento que temos?
  	Resposta Selecionada: b.  Ele se multiplica. Respostas: a.  Ele some. b.  Ele se multiplica. c.  Se transforma em teorias. d.  Vira conhecimento tácito.       e.  Vira conhecimento explícito. Feedback da resposta: Resposta correta: B Comentário: ele se multiplica porque outras pessoas podem usá-lo e nós também conseguimos aprender com o conhecimento alheio.

• Pergunta 3

  0,5 em 0,5 pontos

  	O que é Gestão da Inovação?
  	Resposta Selecionada: d.  O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos. Respostas: a.  Uma tecnologia. b.  Uma alternativa às pesquisas realizadas. c.  Um modelo de administração criado na década de 1980. d.  O ponto de início da necessidade humana que dá origem a novos produtos. e.  Uma revolução do mercado. Feedback da resposta: Resposta correta: D Comentário: a Gestão da Inovação tem origem na Gestão do Conhecimento e sua principal função é a criação de novos produtos e serviços que nos ajudem em algo.

• Pergunta 4

  0,5 em 0,5 pontos

  	O que é conhecimento explícito?
  	Resposta Selecionada: b.  Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas. Respostas: a.  Um complemento do tácito. b.  Aquele que é transmitido através de aulas, livros, pessoas. c.  Um conhecimento único e pessoal. d.  Aquele que está condicionado às experiências das pessoas. e.  Não é um conhecimento, e sim uma teoria. Feedback da resposta: Resposta correta: B Comentário: é o conhecimento que aprendemos na escola, palestras, livros, aulas, revistas, ou seja, é facilmente compartilhado.

• Pergunta 5

  0,5 em 0,5 pontos

  	O que é conhecimento tácito?
  	Resposta Selecionada: c.  É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa. Respostas: a.  O que é adquirido em uma aula. b.  Aquele transmitido pelos nossos pais. c.  É o que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, está dentro da cabeça da pessoa. d.  É um conhecimento de conotação diferenciada, que não faz parte da nossa rotina. e.  É facilmente transmitido. Feedback da resposta: Resposta correta: C Comentário: é o conhecimento que adquirimos com as experiências de vida, no nosso dia a dia, por isso é muito difícil de ser transmitido.

• Pergunta 6

  0,5 em 0,5 pontos

  	O que é dado?
  	Resposta Selecionada: c.  Algo bruto, sem valor. Respostas: a.  O princípio do conhecimento. b.  O princípio da Gestão da Inovação. c.  Algo bruto, sem valor. d.  Algo dotado de relevância. e.  O princípio da Gestão do Conhecimento. x Feedback da resposta: Ressta correta: C Comentário: o dado é bruto, precisa ser lapidado, gerenciado e processado para que adquira valor e se transforme em informação.

• Pergunta 7

  0,5 em 0,5 pontos

  	Por que só agora começamos a falar em GC?
  	Resposta Selecionada: b.  Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento. Respostas: a.  Porque só foi descoberta agora. b.  Porque agora temos equipamentos capazes de armazenamento. c.  Porque é o modelo de gestão mais atual e eficiente que temos. d.  Porque as pessoas se mobilizaram para isso. e.  Para gerar mais lucro. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B Comentário: só podemos falar em gestão do conhecimento agora porque somente agora temos equipamentos de TI que dão suporte a essa tecnologia.

• Pergunta 8

  0,5 em 0,5 pontos

  	Qual a ligação entre Gestão do Conhecimento e globalização?
  	Resposta Selecionada: e. A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento. Respostas: a.  Nenhuma. b.  A globalização deu início à Gestão do Conhecimento. c.  Trata-se de uma ligação complexa e multidisciplinar. d.  Deram origem à Gestão da Inovação. e. A globalização cria necessidade de inovação e é um dos principais agentes de mudanças econômicas e sociais, por isso foi a grande incentivadora da Gestão do Conhecimento. Feedback da resposta: Resposta correta: E Comentário: quando o advento da globalização se tornou real, a necessidade de gerenciar o conhecimento existente nas empresas ficou evidenciada, e daí surgiu a GC.

• Pergunta 9

  0,5 em 0,5 pontos

  	Qual o bem mais valioso das empresas?
  	Resposta Selecionada: a.  A informação. Respostas: a.  A informação. b.  A localização. c.  Os dados. d.  O conhecimento. e.  Os bens que possui. Feedback da resposta: Resposta correta: A Comentário: informação é o bem intangível mais precioso das empresas, é através da informação que tomamos decisões e geramos conhecimento.

• Pergunta 10

  0,5 em 0,5 pontos

  	Quando falamos em informações, qual o maior problema?
  	Resposta Selecionada: a.  O excesso. Respostas: a.  O excesso. b.  A falta. c.  A integridade. d.  A fonte. e.  A lógica. Feedback da resposta: Resposta correta: A Comentário: o maior problema é o excesso de informação, pois depois do advento da internet as informações estão muito mais acessíveis e numerosas a todos.